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サービス残業について。
サービス残業って違法なんですか?普通にありますよね?
違法とは知りませんでした。
(以下引用)
サービス残業(サービスざんぎょう)とは、雇用主から正規の賃金(労働基準法が定める時間外労働手当[1])が払われない時間外労働の俗称であり、サビ残、賃金不払残業とも言う。雇用主がその立場を用いて被用者に強制を強いる場合が一般化している。近年は企業の効率化による人件費抑制と人減らしの中、かつて社員で補っていた業務を残業させられない非正規社員に置き換えられたことで(ただし、企業によっては時給制の非正規社員でもサービス残業を強いられる職場もある)、正社員が過剰に働かざるを得ない状況が発生している。特に、外資系より日本の企業がサービス残業を強いる傾向が強いと指摘される。
サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺、その前段階でうつ病などを発生させる原因となることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は刑事罰にあたる違法行為となっている。
出典:フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
病気になる場合も・・・本当に怖いですね。
サービス残業って違法なんですか?普通にありますよね?
違法とは知りませんでした。
(以下引用)
サービス残業(サービスざんぎょう)とは、雇用主から正規の賃金(労働基準法が定める時間外労働手当[1])が払われない時間外労働の俗称であり、サビ残、賃金不払残業とも言う。雇用主がその立場を用いて被用者に強制を強いる場合が一般化している。近年は企業の効率化による人件費抑制と人減らしの中、かつて社員で補っていた業務を残業させられない非正規社員に置き換えられたことで(ただし、企業によっては時給制の非正規社員でもサービス残業を強いられる職場もある)、正社員が過剰に働かざるを得ない状況が発生している。特に、外資系より日本の企業がサービス残業を強いる傾向が強いと指摘される。
サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺、その前段階でうつ病などを発生させる原因となることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は刑事罰にあたる違法行為となっている。
出典:フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
病気になる場合も・・・本当に怖いですね。
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